Coach Profissional Orientação Mentoria por Psicólogo –

Desenvolvimento Profissional à Partir do Pessoal:

     

     Como Psicólogo e depois como Coach Profissional Orientação Mentoria, através de minha prática clínica (psicoterapia); pude perceber que o fundamental para o desenvolvimento, é certamente o aperfeiçoamento pessoal. Obviamente que cursos, literatura e a experiência ajudam muito; contudo, vejo aqui de perto que são as dificuldades da personalidade da pessoa, que o que mais a atrapalha nos seus problemas na profissão. Na minha prática de coaching profissional, eu desenvolvi uma abordagem ética, sem grandes promessas, devido a que o coachee sinta-se à vontade, de acordo com o jeito de ser, a criar um boa relação e confiança, fundamentais para seu processo de desenvolvimento.

     Por vezes, o coachee/analisando, ao pensar em contratar um coaching profissional – ‘treinador’, para seu desenvolvimento profissional, há uma preocupação de que o profissional exerça uma pressão forte para uma rápida e espetacular mudança do mesmo; bem como forçar que a pessoa absorva toda uma ideologia de programação do cérebro e etc. Assim, nessa minha proposta de coaching-psicólogo, é feito de uma forma focada/breve, mas respeitosa; pela razão que muitas vezes a pessoa que me procura está passando por um momento difícil, de baixo ânimo e autoestima.

Como psicólogo, buscarei desenvolver os pontos da personalidade do analisando que mais o atrapalham profissionalmente.

 

© Copyright – Bacellart Psicólogo Coach USP – Autor do Livro ‘Desenvolvimento Profissional Através do Pessoal’ Registrado na Biblioteca Nacional – ISBN 978-85-7138-233-6.

 

Coach Profissional Orientação Mentoria:

Questões pessoais a aperfeiçoar, resultando em ganho profissional e para a vida como um todo:

Propostas para um profissional que realmente deseja crescimento profissional; e entenda que nem tudo é culpa de dos chefes e empresas, esteja empenhado em se esforçar para seu contínuo aperfeiçoamento, ter paciência e procurar ajuda.

 

Se a pessoa tiver no mínimo uma dessas características:

1) Fechada.

2) Alta ou baixa autoestima (sentir-se valendo mais ou menos que o outro – Problema de excesso de orgulho ou depreciação).

3) Autoritária.

4) Muito centrada em si-mesma.

5) Pouca capacidade de cuidar do outro.

6) Impaciente e ansiosa (muito preocupada).

7) Depressiva (ou pessimista/irritadiça).

8) Rígida ou sem limites.

9) Visão com pouca abertura para o existir.

 

Então, vamos trabalhar psicologicamente o que é preciso, fazendo a co-relação com o que isso a atrapalha profissionalmente, e como melhorar. No ‘Coach Profissional Orientação Mentoria – Coaching Profissional Terapêutico Psicológico’, esse é um processo breve e focal.

 

Propostas a serem desenvolvidas:

1) Comunicação.

2) Relacionamento pessoal.

3) Definir suas capacidades atuais e onde é possível chegar.

4) Definir os motivos para qual deseja crescimento profissional.

5) Se necessário, rever a carreira; e se for o caso de uma outra, a viabilidade.

 

O teórico que me inspirou (e está vivo): Dr. Prof. Maurice Thévenet.

     J. Chang, em sua tese escreve, “… Thévenet (1992) para justificar que os empregados investem na organização quando encontram oportunidades que correspondam aos seus projetos pessoais e aos seus objetivos, e quando aderem aos valores que representam a cultura da empresa, ou seja, o comprometimento supõe uma coerência entre a cultura da pessoa e a da empresa, cultura essa traduzida pelo processo de trabalho…”. Me atrai muito o estilo de ser das startups, como Nubank, Vivareal: porque proporcionam abertura ao funcionário criar, além é claro de a pessoa sentir-se mais à vontade roupa, horários, etc.

 

Coach Profissional Orientação Mentoria –

Pontos fundamentais a serem desenvolvidos no coachee:

o desenvolvimento da personalidade.

     Em suma, no meu entender, a palavra é mútuo-comprometimento. Devia a que o comprometimento é a junção de COM (em conjunto); e PROMETER, a promessa. Ambos em promessa de melhoria; os dois ganharão com a parceria, o que é justo. Um acredita no outro, vinculados nessa parceria que faz sentido e agrega aos dois; não há sentimento de exploração dos dois lados. Algo que lembra como um casamento deveria ser.

• Funcionários comprometidos para participarem ativamente no processo produtivo. Em meu olhar, isso naturalmente gera uma atividade profissional que faz mais sentido; colaborando para torná-la mais autêntica e menos mecânica. Assim, o indivíduo vai integrar-se mais a organização e terá mais predisposição a continuar na empresa; ou seja, em algo que para si é prazeroso.
• Empresa comprometida com a saúde psicológica e física do colaborador. Não adianta a empresa vender maravilhas, “que o colaborador faz parte da família”; se a pessoa se sente como um funcionário padrão, sem quase nenhum estímulo e com muitas cobranças.

 

Minha proposta de Coaching Profissional Terapêutico –

Em Relação a Coach Profissional Orientação Mentoria:

     Portanto, através do autoconhecimento, entendermos o que está relacionado as suas dificuldades, origem delas e outros pontos da vida que influenciaram seu crescimento / comportamento, sua situação atual -profissional, afetivo, saúde e etc. – A fim de termos uma noção global de como você está.

     Assim, saberei como ajudá-lo, entendendo suas metas e o que focaremos em seu desenvolvimento psicológico. Seja com psicoterapia do amadurecimento e/ou terapia comportamental e/ou coaching terapêutico.

 

Questão base: fortalecer a personalidade como um todo.

 

Bacellart Psicólogo & Coach.

Abordagem – dependendo do analisando (paciente): amadurecimento (Winnicott) – Terapia Cognitiva Comportamental Positiva (TCC-P) – ou Fenomenologia Existencial  (os sentidos do existir).

Coaching Desenvolvimento Profissional Terapêutico, meu método de uma mescla de ‘TCC com amadurecimento’.

Mas, se necessário, orientação em terapia breve focal.

Especializado em depressão, ansiedade/pânico. Desenvolvimento Profissional, Pessoal e Coaching do Amor.

Aluno ouvinte convidado, doutorado USP (Gilberto Safra) e PUC (Zeljko Loparic) – por 8 anos.

Consultório Av. Paulista 2001, Bela Vista, Metrô Consolação e Trianon-MASP, linha verde.

Entrevista para TV, rádio, revista e jornal.

Unique Selling Point ‘U.S.P.’ – Eu me coloco como um indivíduo ‘U.S.P.’, no sentido de buscar constantemente um aperfeiçoamento pessoal e profissional. Mostrando meu diferencial, minha autenticidade; enfim, minha forma dedicada e à disposição do paciente.

Emissão de Recibo para Reembolso, Seguro Saúde, Convênio Médico, ou I.R.

Principais Seguros Saúde – Convênio Médico:

Bradesco, Sulamérica, Itaú, Porto Seguro, Allianz, Lincx, Notredame, Cassi, BB, Caixa.

Reembolso de Coaching Terapêutico, pelo Trabalho Psicológico concomitante: LINK

 

 

 

Espero Ter Ajudado!

Você Encontrou esse texto porque procurou por: Coach Profissional Orientação Mentoria.